Cet article est une reprise du premier courriel adressé le 7 août par la Task Force de Transition à la communauté mondiale des membres Shambhala.
Chère communauté Shambhala,
La Task Force de Transition s’est réunie pour la première fois via zoom, le mercredi 1er août. Alors que nous venons tout juste de commencer à travailler ensemble, avec beaucoup de questions sans réponse pour l’instant, nous vous écrivons aujourd’hui, car la transparence et l’implication de la part de la communauté sont importantes à nos yeux. Nous sommes en train de créer un site web et voulons établir une communication hebdomadaire avec vous concernant le déroulement de notre travail. Nous enverrons une lettre de présentation plus détaillée la semaine prochaine.
Qui nous sommes :
La Task Force de Transition est un groupe composé de sept personnes et une facilitatrice, qui ont pour responsabilité de désigner un Conseil d’administration intérimaire et une Équipe du processus pour une durée d’un an pour Shambhala. Debbie Coats, nommée initialement comme membre de notre groupe, a décidé de se récuser. Debbie a expliqué les motifs de sa décision comme suit :
« Compte tenu des allégations qui circulent sur les réseaux sociaux et des effets négatifs qu’elles suscitent envers moi-même, ainsi qu’envers la task force, j’ai décidé de me récuser du groupe avec effet immédiat. J’estime que faire face à ces allégations m’empêche de travailler correctement et entrave également le travail de la task force. »
Le rôle de l’Acharya Pema Chödrön au sein de la Task Force de Transition est de faire des recommandations et de participer à la sélection finale des membres du Conseil d’administration intérimaire et de l’Équipe de processus. Ani Pema sera également disponible pour aborder d’autres problèmes et décisions clés qui pourraient s’ensuivre.
Notre prochaine lettre contiendra plus d’infos sur chacun d’entre nous.
En bref, notre tâche est double :
- Sélectionner et nommer un Conseil d’administration intérimaire pour un an. Le Conseil intérimaire assumera toutes les responsabilités légales et fiduciaires détenues par le Conseil de Kalapa pour Shambhala USA et Shambhala Canada. Shambhala Europe, qui possède une structure légale différente, est actuellement sur le départ quant à la précédente structure de gouvernance.
- Sélectionner et nommer une Équipe de processus. Travaillant en tandem avec le Conseil intérimaire, l’Équipe de processus travaillera avec la communauté pour élaborer une structure de gouvernance appropriée et saine pour Shambhala à travers le monde.
Le processus de sélection tiendra compte des avis et recommandations qu’il recevra de la communauté.
Ce que nous ne sommes pas :
- Nous ne sommes pas un conseil.
- Nous ne sommes pas un groupe qui remplace le Conseil Kalapa.
- Nous ne sommes pas un groupe de dirigeants.
- Nous ne sommes pas chargés de la gouvernance.
- Nous ne sommes pas chargés de développer une nouvelle structure de gouvernance.
Ce que nous allons faire :
La Task Force a un calendrier de six semaines. Pendant cette période, nous allons :
- Développer de nouvelles méthodes pour recevoir et évaluer les avis et recommandations de l’ensemble de la communauté concernant les membres du Conseil intérimaire et de l’Équipe du processus.
- Nous rencontrer au moins une fois par semaine en tant que groupe.
- Participer à des réunions en sous-comités et travailler toute la semaine.
- Mettre en place un ou des forums pour la communication et pour recueillir les avis.
- Adresser des messages hebdomadaires à la communauté et poster les comptes-rendus de nos réunions hebdomadaires.
- Nommer les membres d’un Conseil intérimaire pour une durée d’un an.
- Nommer les membres de l’Équipe de processus.
Dès que nous aurons des réponses à quelques autres questions, nous vous donnerons des infos sur les prochaines étapes, détaillant les recommandations pour les critères initiaux et qualifications requises pour les candidat(e)s aux postes du Conseil intérimaire et de l’Équipe de processus, ainsi que le processus pour recueillir vos recommandations.
Nous avons très peu de temps pour accomplir nos tâches. Nous voulons que le résultat soit à la hauteur des attentes de notre communauté. Nous vous remercions d’avance de votre patience, de votre soutien et de vos commentaires. Contactez-nous à [email protected].
Nous sommes très touchés et honorés d’aider Shambhala à aller de l’avant sur le chemin de la guérison et de la transformation.
Bien à vous,
Ani Pema Chödrön, Acharya
Arawana Hayashi, Acharya
Charlene Leung, Acharya
Suzann Duquette, Acharya
Andrew Sacamano, Kasung Shastri
Sharon Owyang, Directrice Régionale
Katrin Stelzel, Europe
Basia Solarz (facilitatrice)
Les Traductions Manjushri, France, août 2018.
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