Cet article est une reprise du courriel adressé le 1er mai à la communauté par l’Équipe de processus de Shambhala.
Chère communauté Shambhala,
Nous vous écrivons pour vous donner des nouvelles du travail que nous avons entrepris en avril en tant qu’Équipe de Processus (EP).
Nous sommes en plein milieu d’une phase de développement très dynamique, avec plusieurs initiatives définies par les énergies créatives, les opinions et les expériences diverses de notre équipe. Désormais, tous nos Groupes de travail (GT) se réunissent régulièrement et travaillent ensemble à la fois pour développer et consolider les liens entre leurs propres groupes et progresser pour atteindre leurs objectifs de travail.
Vous trouverez toutes les infos détaillées sur l’ensemble des Groupes de travail sur notre site web https://shambhala-process-team.org/category/wg-updates/
Voici quelques points clés :
- Le Groupe de travail ‘Guérison et Protection’ continue de répondre à vos messages et fera tout son possible pour apporter son aide. Si vous souhaitez faire part de vos préoccupations, de votre vécu ou de vos suggestions, vous pouvez écrire à [email protected]
- Le Groupe de travail ‘Enquêtes/Sondages’, formé récemment, espère être prêt en mai pour faciliter l’envoi du premier sondage en ligne du Conseil Intérimaire à la communauté.
- Le Groupe de travail ‘Communications et Technologie’ fait la coordination entre les divers GT de l’EP pour développer des énoncés de vision et de mission pour l’EP. Ce groupe a aussi ajouté une page au site web pour expliquer les acronymes [NdT : en anglais] comme ceux qui figurent dans ce document : https://shambhala-process-team.org/acronyms/
- Le Groupe de travail ‘Changement de culture’ travaille sur tout un éventail d’idées concernant l’intersectionnalité de cultures personnelles, sociales et Shambhala et ce qui doit changer pour éradiquer les abus et l’exclusion dans notre communauté.
- Le sous-groupe ‘Charte’ travaille à l’élaboration d’une charte pour l’EP où seront énoncés nos valeurs, notre vision et nos objectifs, ainsi que des indications/conseils sur la meilleure façon de travailler ensemble. Ils espèrent que la charte de l’EP pourrait servir plus tard de modèle utile pour Shambhala.
- Toutes les autres infos sur les GT sont disponibles sur notre site web.
En attendant, les membres de l’EP continuent à apprendre à mieux se connaître non seulement à travers les groupes de travail mais aussi en pratiquant et contemplant ensemble. Dans cet esprit, nous tiendrons notre première conférence vidéo avec l’ensemble de l’EP pour échanger des infos et aussi pour mieux équilibrer le ‘travail’ tout en approfondissant notre compréhension et nos liens mutuels.
Nous travaillons tous très dur – au sein de l’EP, à l’échelle de nos communautés locales, dans notre vie professionnelle et personnelle. Merci pour vos nombreux messages de soutien. Nous continuons à lire attentivement vos courriels ([email protected]), même si nous ne pouvons pas répondre personnellement à tous les messages.
Votre engagement personnel constant nous inspire, et nous avons hâte d’établir un contact direct avec vous. Nous allons y arriver.
Avec le plus grand respect,
L’Équipe de Processus de Shambhala
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(Les Traductions Manjushri, France, mai 2019)