Este texto reproduce el correo enviado el 27 de enero por el Grupo especial para la transición (GET) a la comunidad global.
Les escribimos hoy con el corazón repleto y agradecimiento pleno. Después de seis meses nos disolvemos como la huella de un pájaro en el cielo, como prometimos una vez. Ser el Grupo especial para la transición ha resultado un viaje asombroso y una experiencia de aprendizaje. Hemos aprendido de muchos de ustedes y hemos sentido por su parte el amor profundo de la visión y las prácticas de Shambhala y la importancia que tienen en este mundo, repetidas veces. Han brillado sus voces como las facetas de un diamante, y hemos valorado y ganado perspectivas en cada voz y recomendación.
Ahora ha llegado el momento de dejar esta conversación en manos del Equipo del proceso (EP), compuesto por 88 personas valientes que han dado un paso adelante con sus capacidades, sus anhelos y un deseo de resultar útiles para crear una Shambhala sana y unida. Un subgrupo del EP es el Comité directivo (CD) cuyos 11 miembros son personas que están formadas para facilitar un diálogo honrado, completo, cuidadoso y real, y para el cambio organizativo y cultural. El CD iniciará y coordinará el trabajo del EP. El EP es un organismo independiente, compuesto por voluntarios y su eficacia depende de que reciban su apoyo e implicación.
El Comité directivo se reunirá esta semana por primera vez y necesitarán las próximas semanas para empezar a crear una base de trabajo. A finales de febrero se pondrán en contacto con toda la sangha para compartir los siguientes pasos. Ha sido un momento muy esperado y resulta evidente y comprensible que haya mucha anticipación y un sentimiento de estar preparados. Pedimos disculpas por esta brecha en el tiempo y también estamos encantados por ello. No acelerar nuestro proceso y haber tenido tiempo para hablar con muchos de ustedes, ha permitido que surgiera un EP fuerte, inspirado y, además, más que preparado para comenzar. Al mismo tiempo es un grupo grande que intenta algo nuevo e intenta crear una unidad de esfuerzo además de espacio para mucha creatividad, experimentación y participación amplia. Este equipo se reúne ahora por primera vez y forma sus propias estructuras y procesos, así que denles todo el espacio y el tiempo que puedan para que preparen el terreno.
El conjunto del EP consiste en personas que combinan el anhelo de ofrecer su vida correspondiente, la sangha y las experiencias de práctica; su experiencia y capacidad profesional, y su dedicación a Shambhala. Este equipo ocupará su puesto el día de Shambhala y comenzará lo que esperamos sea un proceso de toda la comunidad. El plazo para el EP es un año: del día de Shambhala 2019 al día de Shambhala 2020.
Un tercer elemento en el trabajo del EP es la “Red de enlace del mándala” (hemos revisado el nombre de lo que denominamos previamente el “Grupo de enlace del mándala”). En pocas palabras, el objetivo de la red es mantener una comunicación continua y franca entre los representantes del CD, los responsables globales de Shambhala y las voces por la equidad y la inclusión, familias e infancia y juventud. Esto proporcionará un contexto esencial dentro del que podrá florecer el EP. La responsabilidad principal de quienes sirven en la red es representar fielmente a su circunscripción. En teoría este enlace intencional conducirá a una senda armoniosa hacia la salud organizativa. Como hemos aprendido, sin comunicación constante concertada, abierta y dedicada, la división y la desconfianza pueden eclipsar fácilmente la confianza y el reconocimiento sano de las diferencias. El Grupo especial para la transición está invitando actualmente a dirigentes concretos para que se unan a esta red. Habrá más información después del día de Shambhala.
En la carta anterior no quedaron incluidos algunos miembros del EP por dificultades técnicas, omisiones no deseadas y falta de respuesta a una petición final. Hemos conectado con quienes indicaron recientemente o en algún momento que seguían deseando estar en el EP. Al final de esta carta indicamos los nombres de todas las personas que han respondido y el día de Shambhala también se anunciarán todos los miembros del EP.
Nos gustaría dar las gracias a Debbie Coats por su disposición valiente a salir del Grupo especial para la transición mientras se investigaban las alegaciones presentadas contra ella, y nos gustaría decir que ya no está sujeta a ningún proceso de Cuidados y conducta ni de An Olive Branch.
Damos por terminada nuestra comunicación con ustedes con gran ternura y alegría. Muchas gracias a todos por sus buenos deseos, críticas, recordatorios, propuestas, recomendaciones y valoración. Nos hemos sentido retadas todas extraordinariamente, hasta una persona de las 8 y facilitadora del grupo especial, y hemos disfrutado por completo este viaje de asentar al Consejo provisional y seleccionar el Equipo del proceso. Nos hemos reído y llorado unas con otras, hemos compartido la muerte, la tensión y la alegría mientras equilibramos hasta llegar a fructificar lo que se necesitaba y se nos exigió. Estamos encantadas de que los miembros del Consejo provisional sean tan capaces en el terreno económico, y seres humanos honrados y de buen corazón. Están sobresaliendo claramente al hacer lo que deben hacer, y han dicho que disfrutan trabajando juntos. También estamos igualmente agradecidas a toda la gente dedicada e inspirada que ha dado un paso adelante para ser miembros del Equipo del proceso, y del más reducido Comité directivo, valiente y dedicado, que recogerá y facilitará el trabajo del EP.
Que el trabajo del Equipo del proceso sea beneficioso.
Con alegría triste y una aspiración por una Shambhala sana, amable, valiente y completa,
Ani Pema Chödrön, acharya
Arawana Hayashi, acharya
Charlene Leung, acharya
Suzann Duquette, acharya
Katrin Stelzel, miembro del Consejo del Tesoro europeo
Andrew Sacamano, shastri kasung
Sharon Owyang, directora regional
Basia Solarz (facilitadora)
Comité directivo del Equipo del proceso de Shambhala
Jim Fladmark, Boulder (Colorado, Oeste de EE.UU.), Estructuras de gobierno
LaDawn Haglund, Phoenix (Arizona, Oeste de EE.UU.), Cambio cultural
Dian Marie Hosking, Bristol (R.U., Europa), Estructuras de gobierno
Paul Kelway, Bruselas (Bélgica, Europa), Estructuras de gobierno
David Marshall, Kawartha (Ontario, Este de Canadá), Estructuras de gobierno
Deborah Marshall, Pioneer Valley (Massachusetts, Este de EE.UU.), Cambio cultural
Frederick Meyer, Nueva Orleans (Luisiana, Este de EE.UU.), Cambio cultural
Lisa Piemont, Nueva York (Nueva York, Este de EE.UU.), Cambio cultural
Martin Ramstedt, Berlín (Alemania, Europa), Sanación y aprendizaje
José Tomás Ruano, Santiago (Chile, Sudamérica), Estructuras de gobierno
Susan Skjei, Boulder (Colorado, Oeste de EE.UU.), Construcción comunitaria
(Se pueden encontrar las fotos aquí)
Equipo del proceso de Shambhala
Dia Ballou, White River Junction (Vermont, Este de EE.UU.), Estructuras de gobierno
Jonathan Barbieri, Fort Collins (Colorado, Oeste de EE.UU.), Estructuras de gobierno
John Bel, Amsterdam (Países Bajos, Europa), Estructuras de gobierno
Henri Bouissou, Marsella (Francia, Europa), Construcción comunitaria
Konstanze Brockstedt, Dechen Chöling (Francia, Europa), Estructuras de gobierno
Janet Bronstein, Birmingham (Alabama, Este de EE.UU.), Estructuras de gobierno
Sarah Canfield, Boulder (Colorado, Oeste de EE.UU.), Sanación y aprendizaje
Michael Carpenter, Victoria (Columbia británica, Oeste de Canadá), Cambio cultural
Laura Chenoweth, Halifax (Nueva Escocia, Este de Canadá), Estructuras de gobierno
Richard Chervenak, Boulder (Colorado, Oeste de EE.UU.), Estructuras de gobierno
Debbie Coats, Londres (Europa-R.U.), Cambio cultural
Susie Cook, Sonoma (California, Oeste de EE.UU.), Cambio cultural
Mark Curtin, Phoenix (Arizona, Oeste de EE.UU.), Construcción comunitaria
Alexander Day, Berlin (Alemania, Europa)
Florence Derail, (Francia, Europa), Cambio cultural
Loppon Lodro Dorje, Halifax (Nueva Escocia, Este de Canadá), Construcción comunitaria
Tanja Duda, Frankfurt (Alemania, Europa), Sanación y aprendizaje, Cambio cultural
Lia Duggan, Dechen Chöling (Francia e Irlanda, Europa), Construcción comunitaria
Catherine Eveillard, Dechen Chöling (Francia, Europa), Construcción comunitaria
Mary Fahrefort, Amsterdam (Países Bajos, Europa), Estructuras de gobierno
Shel Sampa Fisher, Montreal (Este de Canadá), Estructuras de gobierno
Abbey Fox, Austin (Tejas, Oeste de EE.UU.) Sanación y aprendizaje
Joanna Francis, Viena (Austria, Europa), Estructuras de gobierno
Jessica Gurvit, Palm Beach (Florida, Este de EE.UU.), Construcción comunitaria
Adam Hart, Londres (R.U., Europa), Cambio cultural
Hans Henning Heide, Málaga (España, Europa), Estructuras de gobierno
Mathias Hofmann, Ticino (Suiza, Europa), Cambio cultural, Estructuras de gobierno
Margaret Hughes, Northern Rivers (Australia), Estructura de gobierno
Gerda Jansonius, Marburgo (Alemania, Europa)
Steve Jewell, Boulder (Colorado, Oeste de EE.UU.), Sanación y aprendizaje
Carolyn Kanjuro, Boulder (Colorado, EE.UU.) Oeste de EE.UU.
Nancy Kaplon, Washington, D.C. (Este de EE.UU.), Construcción comunitaria
Voula Kereklidou, Estocolmo (Suecia, Europa) Estructuras de gobierno
Katy Klutznick, Boulder (Colorado, Oeste de EE.UU.), Sanación y aprendizaje
Jan Lamac, Praga, (Republica checa, Europa), Estructuras de gobierno
Gernot Landschein, Marburgo (Alemania, Europa), Cambio cultural
Alexandra Landstra-Kalinine, Leiden (Países Bajos y Francia, Europa), Sanación y aprendizaje
Gregory Lubkin, Los Angeles (California, Oeste de EE.UU.), Estructuras de gobierno
Laurie Mallery, Halifax (Este de Canadá), Estructuras de gobierno
Lisa Markovchick, Flagstaff/Phoenix, AZ, US-West, Governance Structures
Fleet Maull, (Este de EE.UU.), Estructuras de gobierno
Brian McCorkle, Boston (Massachusetts, Este de EE.UU.), Estructuras de gobierno
Kristine McCutcheon, Sydney (Cabo Bretón, Este de Canadá), Construcción comunitaria
Joanna Horton McPherson, Costa Rica (América central), Cambio cultural
Ellen Napodano, Boulder (Colorado, Oeste de EE.UU.), Sanación y aprendizaje
Dean Nelson, Hawaii (Oeste de EE.UU.), Estructuras de gobierno
Peter Nowak, Viena (Austria, Europa), Estructuras de gobierno
Matilda Perks, Montreal/Halifax (Este de Canadá), Construcción comunitaria
David Philbedge, (R.U., Europa), Construcción comunitaria
Otto Pichlhoefer, Viena (Austria, Europa), Cambio cultural
Tai Pimputkar, New Haven (Connecticut, Este de EE.UU.), Sanación y aprendizaje
Sybren Post, Amsterdam (Países Bajos, Europa), Sanación y aprendizaje
Betsy Railla, Denver (Colorado, Oeste de EE.UU.), Estructuras de gobierno, Construcción comunitaria
Janet Romaine, Boston (Massachusetts, Este de EE.UU.), Estructuras de gobierno
Teri Rowe, Eugene (Oregón, Oeste de EE.UU.), Cambio cultural
Robert Salskov, Seattle (Washington, Oeste de EE.UU.), Estructuras de gobierno
Alexis Shotwell, Ottawa (Ontario, Este de Canadá), Cambio cultural
John David Smith, Portland (Oregón, Oeste de EE.UU.), Estructuras de gobierno
Stephen Starkey, Chicago (Illinois, Este de EE.UU.), Estructuras de gobierno
Ute Steiner, Munich (Alemania, Europa), Estructuras de gobierno, Construcción comunitaria
Matthew Stephens, Austin (Tejas, Oeste de EE.UU.), Construcción comunitaria
Michael Stephens, Pioneer Valley (Massachusetts, Este de EE.UU.), Estructuras de gobierno
Bob Stevens, Nueva York (Nueva York, Este de EE.UU.), Construcción comunitaria
Ruby Stocklin-Weinberg, Londres (R.U., Europa), Sanación y aprendizaje, Cambio cultural
Jan Frans Sturm, Dechen Chöling (Países Bajos, Europa), Sanación y aprendizaje
Tracy Suchocki, Boulder (Colorado, Oeste de Estados Unidos) Construcción comunitaria
Sofija Terzic, Estocolmo (Suecia, Europa), Cambio cultural
Ivan Tröscher, Colonia (Alemania, Europa), Cambio cultural, Estructuras de gobierno
Fred van Welsem, Deventer (Países Bajos, Europa), Estructuras de gobierno
Susanne Vincent, Auckland (Nueva Zelanda), Cambio cultural
Ronald Vine, Hamilton (Ontario, Este de Canadá), Cambio cultural
Diane Whitcomb, Boulder (Colorado, Oeste de EE.UU.), Sanación y aprendizaje, Estructuras de gobierno
Nora Wiser, Gainesville (Florida, Este de EE.UU.), Cambio cultura
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