Este artículo corresponde al corre-e enviado el 22 de diciembre por el grupo especial para la transición a la comunidad global sobe el Comité directivo del Equipo del proceso.
Querida comunidad noble de Shambhala:
Gracias por su paciencia al comenzar las últimas etapas de elegir un Equipo del proceso. Reconocemos que ha pasado un mes desde la última vez que les escribimos.
A lo largo del mes de noviembre seguimos consultando con profesionales del cambio organizativo y de cultura en los tres continentes y, al final de noviembre, estuvimos encantadas de conocer a la mayoría de los 93 solicitantes para el EP en reuniones de Zoom. Valoramos el interés y el entusiasmo en ayudarnos a descubrir de qué manera podemos avanzar como comunidad sana y sostenible. Valoramos encontrarnos con tantos socios dedicados y hábiles de la sangha que quieren ayudar y estamos agradecidas por el tiempo y la energía que los solicitantes ya han invertido para trabajar en el proceso de solicitud. Ha sido difícil el proceso que determinaría los mejores pasos a dar para formar un Equipo del proceso, y ha sido sumamente útil toda la sabiduría colectiva que hemos recibido.
Al revisar los muchos planteamientos que se podían afrontar para concebir y nombrar un Equipo del proceso, hemos decidido que la senda más provechosa será nombrar primero un Comité directivo del EP. Esto sería un grupo pequeño que trabajaría con otros 80 socios, más o menos, del EP con el fin de (1) desarrollar la representación regional y local y los grupos temáticos y (2) emprender consultas significativas, conversaciones y acciones por toda la comunidad hacia una Shambhala sana, completa y fuerte.
Ya ha comenzado el proceso de nombrar un Comité directivo entre los solicitantes del EP y hemos pedido a todos los solicitantes interesados en responder si querían que se los tuviera en cuenta para el Comité directivo. Han respondido cuarenta personas y, en función de los criterios que anunciamos, hemos empezado a entrevistar a 22 personas como candidatas potenciales. Respecto a los criterios, estamos buscando a gente que, como equipo, pueda diseñar procesos para realizar cambios organizativos a gran escala, comprender y tener distintos conocimientos y capacidades en los terrenos temáticos que se superpondrán, y atraer y movilizar a la gente y las regiones. Además de sopesar la capacidad y los conocimientos de distintos terrenos, seleccionaremos a los miembros del Comité directivo según la diversidad geográfica y los dirigentes que sean colaboradores, buenos oyentes y que disfruten trabajando en equipo. Todos los miembros del Comité directivo tendrán que comprometerse con la bondad fundamental de todos los seres, la visión de Shambhala y sus enseñanzas. Muchos solicitantes cuentan con experiencia profesional y, según la información que hayan presentado o compartido en Zoom, hemos elegido los candidatos para entrevistarlos. Estamos deseando elegir el Comité directivo del Equipo del proceso a mediados de enero.
Gracias por sus preguntas, reflexiones, interés y apoyo. Que la creación y el despliegue del Equipo del proceso sea bendecido por los dralas y apoyado por la comunidad de Shambhala.
Sinceramente,
El Grupo especial para la transición
Ani Pema Chödrön, acharya
Arawana Hayashi, acharya
Charlene Leung, acharya
Suzann Duquette, acharya
Katrin Stelzel, miembro del Consejo del Tesoro europeo
Andrew Sacamano, shastri del kasung
Sharon Owyang, directora regional
Basia Solarz (facilitadora)
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