Este artículo corresponde al correo-e enviado el 18 de agosto por el equipo especial para la transición a la comunidad gobal de socios de Shambhala.
Querida comunidad Shambhala del mundo entero:
Reconocemos la ausencia de base a la que continúa enfrentándose la comunidad y la necesidad de espacio constante y de sanación. Al mismo tiempo también percibimos que, como comunidad, estamos dando un giro hacia la acción. Un miembro de nuestro grupo ha indicado sentir que éste es un momento tanto de peligro como de oportunidad. Al recordar lo que está en el corazón de Shambhala (la valentía, la gentileza y la inteligencia) avanzamos con cuidado y con la confianza de que es posible un buen resultado.
Agradecemos las respuestas que enviaron a nuestra primera carta. Tenemos en cuenta sus opiniones, preguntas y sugerencias. Les escuchamos y seguiremos escuchando aunque no podamos responder a sus correos individualmente.
Nos hemos reunido cinco veces como grupo completo y varias veces en subgrupos. Los resúmenes de las reuniones como grupo completo se encuentran en nuestra página web. Al continuar el trabajo como grupo especial para la transición, queremos reiterar que no somos responsables de las decisiones económicas ni de gobierno en nombre de Shambhala. No somos el “nuevo” Consejo Kalapa ni somos un organismo dirigente y no estamos encargadas de crear estructuras de gobierno.
Queremos ofrecerles más detalles sobre el Consejo provisional que durará un año y sobre el equipo del proceso, además de los criterios y las cualificaciones de los candidatos y solicitantes para estos dos grupos clave. Encontrar los miembros del Consejo provisional y del equipo del proceso será un procedimiento vivo y dinámico al que les invitamos a participar. Teniendo esto en cuenta, invitamos a quien sienta interés en el seno de la comunidad Shambhala internacional a participar presentando su solicitud si posee las cualificaciones, o presentando la candidatura de otra persona que pueda convenir a uno de los grupos. También les invitamos a ofrecerse como consejeros/as para cualquiera de estos grupos. Utilicen los enlaces para la encuesta de candidaturas (Nomination Survey) a continuación para inscribirse como consejero/a potencial.
VISIÓN DE QUIENES SERÁN SELECCIONADOS/AS PARA EL CONSEJO PROVISIONAL Y EL EQUIPO DEL PROCESO: LO QUE FAVORECERÁN
Aspiramos a seleccionar y nombrar personas que promoverán:
- Shambhala como comunidad internacional y diversa
- Transparencia económica
- Disciplina y responsabilidad en el terreno fiscal
- Liderazgo responsable (rendición de cuentas)
- Sistemas permanentes para una implicación más amplia de la comunidad y más comunicación
- Conciencia global
- Interdependencia entre el centro y la periferia del mándala
- Transparencia, inclusividad, equidad y diversidad a nivel del liderazgo, de políticas y procedimientos
NUESTRA TAREA: SELECCIONAR UN CONSEJO PROVISIONAL Y UN EQUIPO DEL PROCESO
Al reclutar las candidaturas más cualificadas y adecuadas para servir en el seno del Consejo provisional y del equipo del proceso, el grupo especial para la transición se compromete a:
- Una representación geográfica internacional
- Diversidad (género, identidad sexual, raza, nacionalidad, cultura, edad, capacidad física, estado socio-económico) entre las personas seleccionadas
- Mezcla de edades y generaciones
- Invitar a los antiguos shambhalianos que están comprometidos con la visión de Shambhala a presentar su solicitud
- Tener en cuenta a quienes no son shambhalianos/as, sobre todo a quienes proceden de instituciones que comparten una resonancia fuerte con la visión de Shambhala
Cualidades generales para los miembros del Consejo provisional y del equipo del proceso
- Un compromiso con la integridad del linaje Shambhala
- Congruencia con las enseñanzas de Shambhala y la visión de la sociedad iluminada
- Capacidad y voluntad de escuchar
- Tener la mente abierta sin prejuicios ni ideas preconcebidas; voluntad y capacidad de dar espacio a lo que surja de la comunidad
- Capacidad de colaborar con los demás (espíritu de equipo)
- Capacidad de ser innovador/a sin temor a combinar y armonizar ideas surgidas de distintos sistemas y procesos
- Espíritu emprendedor, voluntad de experimentar
CONSEJO PROVISIONAL
Definición
El Consejo provisional ejercerá las funciones de consejo de administración de Shambhala durante un año. Los poderes y deberes del Consejo están definidos por los reglamentos de las organizaciones sin ánimo de lucro, Shambhala EE.UU. y Shambhala Canadá. El objetivo declarado por Shambhala en los reglamentos es ampliar la visión y propagar las enseñanzas de los Kongma Sákyongs de Shambhala. (Shambhala Europa tiene el mismo objetivo declarado) El Consejo provisional tendrá la responsabilidad fiduciaria y legal para Shambhala EE.UU. y Shambhala Canadá, que correspondía previamente al Consejo Kalapa; en otras palabras, le resultará legalmente obligatorio actuar de buena fe al fomentar el objetivo declarado de la organización Shambhala. Será el organismo legal de gobierno para estas organizaciones no lucrativas durante un año.
Responsabilidades
El Consejo provisional será responsable en última instancia de todos los servicios y actividades globales de Shambhala, destacando especialmente la economía y la aprobación de los presupuestos. El Consejo se relacionará con las personas que están a cargo actualmente de las funciones ejecutivas y gestoras de Shambhala, por ejemplo en los campos de finanzas, práctica y educación, liderazgo, cultura y decorum, y compromiso social. Los representantes de esos campos aconsejarán al Consejo sobre las actividades del conjunto de la sangha de Shambhala. El Consejo también tomará decisiones directamente o por delegación sobre contratación, indemnización y finiquitos de los empleados de Shambhala EE.UU. y Shambhala Canadá. Los miembros del Consejo provisional serán voluntarios y a tiempo parcial.
Shambhala Europa es una sociedad limitada alemana (GMBH) y subsidiaria de Shambhala EE.UU., gestionada por sus propios directores provisionales y su Consejo. Como Shambhala Europa es una subsidiaria de Shambhala EE.UU., el grupo especial para la transición aspira a que Europa esté adecuadamente representada, no sólo en el equipo del proceso sino también en el Consejo provisional.
Aunque el Consejo provisional tendrá toda la autoridad sobre las organizaciones legales de Shambhala, su misión será mantener saludables estas organizaciones y no realizar cambios importantes ni tomar decisiones destacadas mientras el equipo del proceso realiza su tarea.
Cualificaciones
Idealmente los/as candidatos/as y solicitantes deberán ser expertos/as en una de las categorías siguientes como mínimo: gobierno de empresas, participación en consejos de administración (lucrativo o no), gestión de organismos no lucrativos, finanzas, antecedentes de buenas decisiones económicas y legales, informes económicos, presupuestos, bienes inmuebles, recursos humanos, leyes y antecedentes de éxitos colaborativos.
EQUIPO DEL PROCESO
Definición
Al trabajar en tándem con el Consejo provisional, el equipo del proceso será responsable de un proceso que involucre a la comunidad en el camino de la sanación, del cambio cultural y en elaborar y poner en práctica una estructura de gobierno participativa continua que sea adecuada y relevante. El equipo del proceso estará compuesto por un amplio abanico de personas formadas en procesos, gobierno y metodologías de facilitación.
Responsabilidades
El equipo del proceso escuchará a la comunidad, recibirá opiniones y supervisará el proceso más profundo y largo de sanación, con un planteamiento nuevo para alentar la implicación de la comunidad en el liderazgo de Shambhala.
Cualificaciones
Conocimientos expertos o experiencia en uno de estos campos como mínimo:
- Cambio de cultura organizativa
- Gestión de cambio organizativo
- Modelos de gobierno
- Reflexión de diseño (design thinking)
- Compromiso social/ de la comunidad
- Comunicaciones
- Proceso de consulta
- Facilitación de grupo
- Justicia transformadora
- Formación en diversidad e inclusión o experiencia vivida
- Cambio de sistemas globales
- Trauma individual/colectivo y sanación
CÓMO HACER LAS RECOMENDACIONES O PRESENTAR CANDIDATURAS PARA EL CONSEJOPROVISIONAL Y EL EQUIPO DEL PROCESO
La lista indicada más arriba ofrece las cualificaciones preliminares para candidaturas y solicitantes. La semana próxima les comunicaremos las cualificaciones finales, más información sobre el proceso y el calendario de plazos. De momento les rogamos que utilicen las definiciones y cualificaciones iniciales citadas para enviar su propia solicitud o recomendación de candidaturas. Rogamos que se aseguren de que la persona está interesada antes de recomendarla.
Rogamos a quien tenga interés en ser solicitante o en recomendar una candidatura, que siga os pasos siguientes:
Quienes tengan interés en presentar su candidatura o en recomendar a alguien para el Consejo provisional o el equipo del proceso y que cumplan los criterios de cualificación iniciales, por favor respondan a una encuesta breve para el Consejo provisional INTERIM BOARD NOMINATIONS y para el equipo del proceso PROCESS TEAM NOMINATIONS. En ambas encuestas hay un lugar para indicar interés en servir como consejero/a.
El equipo especial para la transición les mantendrá informados de nuestro trabajo, conversaciones y desarrollos a través de nuestra página web https://www.shambhala-transition.org Pueden ponerse en contacto con nosotros por correo-e escribiendo a [email protected]
LO QUE PUEDEN ESPERAR DE NOSOTRAS
El equipo especial para la transición se dedicará a:
- Revisar todos los correos que nos envíen. Si las peticiones y sugerencias se refieren a nuestro mandato, evaluaremos cómo tenerlas en cuenta o integrarlas
- Publicar las notas de nuestras reuniones semanales, disponibles en nuestra página web
- Ser transparentes y buscar las aportaciones de la comunidad respecto a los miembros del Consejo provisional y del equipo del proceso
- Desarrollar y compartir métodos con la comunidad para recibir las aportaciones y recomendaciones sobre las candidaturas y solicitantes
- Recibir las recomendaciones de las candidaturas interesadas
- Recibir las solicitudes de las personas interesadas
- Revisar las solicitudes
- Entrevistar a candidatos/as potenciales
- Finalizar los nombramientos de los miembros del Consejo provisional y del equipo del proceso
Rogamos que tengan en cuenta que esta carta y todos nuestros mensajes a la comunidad se traducen lo más rápidamente posible. Nos parece importante la participación internacional en este proceso. por lo demás, si quieren saber más de quienes componen este equipo especial para la transición, pueden visitar nuestra página web.
Esperamos que nuestro trabajo beneficie al linaje Shambhala y la comunidad en todo el mundo. tenemos poco tiempo para hacer estos nombramientos. El grupo especial para la transición quiere honrar el proceso y nos esforzamos en cumplir el calendario de seis semanas, aunque es posible que tengamos que ampliarlo. Les mantendremos al tanto.
Rogamos que nos ayuden a encontrar las mejores candidaturas para que los nombramientos se puedan realizar con confianza, y que los miembros del Consejo provisional y del equipo del proceso puedan servir con visión, conocimiento y humanidad.
Sinceramente,
Equipo especial para la transición
Ani Pema Chödrön, acharya
Arawana Hayashi, acharya
Charlene Leung, acharya
Suzann Duquette, acharya
Katrin Stelzel, Consejo del tesoro europeo, miembro
Andrew Sacamano, shastri Kasung
Sharon Owyang, directora regional
Basia Solarz (facilitadora)
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