El Consejo de Shambhala envió este mensaje por correo-e con fecha 2 de febrero aun que no se ha colgado antes por las vacaciones del equipo de Dechen Chöling.
Querida comunidad Shambhala:
Todos y cada uno de los miembros del Consejo aceptaron este papel con la intención, convicción y deseo sentido de mantener unida a la comunidad Shambhala y al linaje. Todos seguimos trabajando incesantemente con ese fin y, por eso, el Consejo está muy preocupado porque la decisión de unirse a la invitación de Dechen Chöling para que Sákyong Mipham Rimpoché confiera el abhisheka del Rigden haya polarizado más a la comunidad. Lamentamos verdaderamente que el resultado sea éste. Siempre hemos tenido la intención de proporcionar apoyo a todos/as los/as socios/as de la comunidad Shambhala y de encontrar una manera de avanzar como un todo.
Nuestra decisión no pretendía ni “tomar partido” ni apoyar a una parte en vez de otra, ni señalar que hayamos terminado de trabajar sobre la relación entre el Sákyong y la comunidad.
Opinión de la comunidad y Ani Pema Chödrön
Queremos reconocer la respuesta intensa de la comunidad sobre esta última decisión y las dificultades a las que se enfrentan los centros y las personas. Hemos recibido un gran volumen de correos de socios/as comunitarios/as que han sido excepcionalmente considerados y nos han hecho pensar. Agradecemos escuchar a tantas personas de la comunidad y tenemos muy en cuenta estas comunicaciones. En esta esperamos afrontar, de la mejor manera posible, algunos temas que se repiten en esos correos.
También recibimos una carta de Ani Pema (Pema Chödrön) anunciando su dimisión y expresando su desacuerdo con la decisión y sus implicaciones en lo que parecía ser “como si no hubiera pasado nada”. Hicimos que la carta apareciera en el Shambhala Times en inglés (link). Nos hemos reunido con ella hace poco tiempo y, entre otras cosas, aclaramos con ella que no tiene intención de dejar la comunidad Shambhala. Hablamos con ella extensamente sobre su carta y lo que piensa sobre mantener unida a la comunidad Shambhala en conjunto. También hablamos de pasos para avanzar y estamos deseando continuar el diálogo y agradecemos que expresara su respeto por el Consejo en general.
La mayoría de los correos que recibimos expresaron preocupaciones sentidas y amables, que aportaban mensajes fuertes para todos nosotros, incluido Sákyong Mipham Rimpoché.
Nos gustaría ofrecer aquí lo que hemos escuchado de una gran cantidad de socios/as comunitarios/as:
- Consternación de que el Consejo haya invitado al Sákyong a enseñar antes de que él se haya comunicado más directamente con la comunidad respecto a cuestiones de perjuicios, afrontando su propia responsabilidad y mostrando que acepta la responsabilidad de sus actos.
- Preguntas sobre si el Sákyong sería responsable ante el Código de conducta.
- Preguntas sobre si el Sákyong ha reconocido y dado pasos para enfrentarse a cuestiones como el alcohol.
- Preocupaciones sobre la seguridad futura de las mujeres que acepten tareas como kusung o kasung.
- Querer que el Consejo sea independiente al avanzar para evitar que las cosas “vuelvan a ser como si no hubiera pasado nada” dentro de dos años.
- Preocupaciones de que el Sákyong no participa en las enseñanzas de la sociedad iluminada por su aparente falta de interés en la amplia comunidad más allá del Sello del Escorpión.
También nos gustaría ofrecer lo que hemos escuchado de quienes han expresado agradecimiento por la decisión:
- El Sákyong ha pedido perdón por sus actos y contemplado lo que ha hecho.
- Shambhala es una tradición del linaje vajrayana y el Sákyong, como mantenedor del linaje, es responsable de defender la tradición y se necesita su enseñanza para que el linaje siga adelante. A menudo se indica la cita “no hay Shambhala sin el Sákyong”.
- Los estudiantes que han estado esperando para recibir este abhisheka no deberían quedarse sin conectar con su maestro y avanzar en la senda vajrayana.
- La gente siente auténtica devoción por el Sákyong, quiere verle, está feliz porque ofrezca el abhisheka del Rigden y está preocupada de que Shambhala no le cuide mejor a él y a su familia.
Abordar las opiniones
El Consejo valora seriamente todas las opiniones que hemos recibido y reconoce que hay puntos de vista muy divergentes. No consideramos estos puntos de vista como necesariamente irreconciliables en este momento, aunque nos preocupa que se puedan convertir en algo así sin los esfuerzos de buena fe del mándala entero. Seguimos manteniendo la intención de ayudar a forjar una senda para avanzar con visión renovada y lungta para toda la comunidad. Hemos expresado esta intención al Sákyong Mipham Rimpoché y a la Sákyong Wangmo, dándoles a conocer los sentimientos fuertes y divergentes de la comunidad.
Reconocemos que algunas personas consideran que esta decisión es prematura o que toma partido. No lo sentimos así aunque reconocemos que queda por hacer un trabajo sustancial. Esperamos que todos los miembros de la comunidad sopesarán las cuestiones auténticas de todas las partes y contemplen cómo sanar y fortalecer a la comunidad en conjunto. Nos parece que todas las opiniones y sentimientos de todos los miembros de la comunidad tienen peso y, a ese respecto, sentimos que el Sákyong ha recibido súplicas auténticas para conferir el abhisheka y esperamos que beneficie a esos estudiantes que van a continuar la senda vajrayana.
Al mismo tiempo les aseguramos que ningún miembro del Consejo tiene la menor inclinación a volver al “como si no hubiera pasado nada”. Aunque comprendemos, y a veces compartimos, las voces de auténtica frustración les pedimos a la vez paciencia y ayuda.
También reconocemos y estamos muy agradecidos por los esfuerzos tan amplios de los centros Shambhala en todo el mundo que, hábilmente y con compasión, han comenzado a cambiar nuestra cultura de formas creativas y significativas.
Actividades que progresan para apoyar el cambio
El Consejo está involucrado en muchas actividades para apoyar el cambio y, obviamente, podemos hacer más. Respecto a eso, seguiremos:
- Fortaleciendo las iniciativas de Cuidados y conducta con Tara Templin, la nueva directora comunitaria de Cuidados y conducta, que trabajará con el panel de Cuidados y conducta y el grupo de apoyo al Código de conducta (antes subgrupo del Código de conducta en el Equipo del proceso).
- Presentar una nueva Política de protección infantil el mes próximo y, a lo largo del año que viene, presentar el nuevo Código de conducta y trabajar con la comunidad, incluyendo al Sákyong y la Sákyong Wangmo, para poner en marcha estos cambios significativos en las políticas de Cuidados y conducta.
- Continuar las Asambleas de Shambhala que enseñan los/las acharyas y profesores/as autorizados/as.
- Explorar las posibilidades de fortalecer y diversificar la senda espiritual en la comunidad para quienes no se sienten dispuestos actualmente a estudiar con el Sákyong
- Trabajar con el Equipo del proceso y otras personas sobre recomendaciones para los cambios sistemáticos y estructurales y avanzar en las propuestas conjuntas.
- Continuar fortaleciendo a Shambhala como organización, tanto administrativa como económicamente, no solo los Servicios globales de Shambhala (SGS) sino toda la organización.
- Continuar siendo transparentes ante la comunidad sobre las decisiones y las cuestiones.
- Mantener la independencia legal y ética y la integridad del Consejo de Shambhala y fortalecer el Consejo aportando personas capaces y dedicadas, dispuestas a servir.
- Continuar manteniendo la separación económica entre Shambhala y el Pótrang.
Iniciativas para avanzar en una senda
Entre las iniciativas que tenemos que trabajar figuran:
- Comenzar un boceto de una senda para avanzar. A lo largo del próximo año estamos comprometidos a iniciar, diseñar y poner en marcha un proceso a partir del trabajo realizado hasta la fecha por el Consejo y el Equipo del proceso y responder de forma colaborativa a las principales preguntas que plantea la comunidad.
- Continuar involucrados y trabajar con el Sákyong y la Sákyong Wangmo con formatos variados sobre cuestiones planteadas por el Equipo del proceso y la comunidad.
- Organizar formación para profesores y líderes y otras iniciativas que previenen los perjuicios e impulsan la conciencia del daño que se ha producido.
- Después que el Código nuevo se finalice y apruebe, desarrollar la formación e infraestructura para asegurar que es eficaz y se aplica de forma coordinada.
- Afrontar las cuestiones de inclusión entre las que figura el género, la raza, las cuestiones culturales y étnicas, entre otras, incluidos los antiguos estudiantes de Chögyam Trungpa Rimpoché, y también mirar a la “generación siguiente” de estudiantes del dharma.
- Apoyar el perfeccionamiento y la relevancia de programas y clases en los centros Shambhala, tanto para socios/as actuales como futuros/as.
El Consejo pretende trabajar en todo esto y sigue agradeciendo e incorporando todas las opiniones de todos ustedes. Tomamos muy en serio nuestra responsabilidad de apoyar a la comunidad como un todo. No son tiempos “como si no hubiera pasado nada”.
Sin embargo, reconciliar nuestros puntos de vista, trascender los patrones antiguos y hacer avanzar a Shambhala no es, y no puede ser, trabajo único del Consejo. Necesitamos que la comunidad Shambhala trabaje unida para tener éxito. Necesitamos sus ideas e implicación en la senda para avanzar y sus opiniones sobre el Código de conducta cuando se empiece a probar. Nuestra mejor senda para avanzar es afrontar estas dificultades y aprovechar estas oportunidades.
Con agradecimiento por todo el esfuerzo realizado hasta la fecha, esperamos que se unan y apoyen los esfuerzos al avanzar.
Suyas en la visión de Shambhala,
El Consejo de Shambhala
Veronika Bauer
Mark Blumenfeld
John Cobb
Jen Crow
Susan Ryan
Paulina Varas