Este artículo corresponde al correo-e enviado el 23 de diciembre por el Consejo provisional de Shambhala a la comunidad global sobre la propuesta de Código ético de Shambhala.
Queridos/as socios/as de la comunidad:
Les enviamos información sobre nuestra política actual de Cuidados y conducta, y una propuesta para reemplazarla llamada “Código ético de Shambhala”.
Cuando nos hicimos cargo de nuestra tarea en el mes de octubre un grupo de shambhalianos que trabajaba con An Olive Branch nos presentó el código ético y el proceso está explicado, en inglés, en la página web del Consejo Kalapa. Se nos pidió que ratificáramos el documento y reemplazáramos la política actual de cuidados y conducta el día de Shambhala 2019 después de un período de prueba. El grupo de trabajo propuso que la comunidad ofreciera opiniones sobre el Código ético hasta el día de Shambhala 2020 y en ese momento se revisaría el código en cuestión.
Después de consultar exhaustivamente con los responsables del Dorje Kasung, del gobierno, de práctica y educación y otros sectores que serán decisivos para asegurar el éxito de este cambio de política, respetamos la petición de hacer público el código de modo que la comunidad tenga ese período para opinar. Aunque es importante que conste claramente que deseamos conseguir la aceptación de toda la comunidad antes de ratificar y poner en práctica este cambio. Reconocemos que esto es distinto a lo que nos han pedido An Olive Branch y el grupo especial del Código ético, que querían que el código reemplazara inmediatamente nuestra política actual. El Código ético es un planteamiento radicalmente distinto de los cuidados y conducta y quizás sea, en efecto, un planteamiento que el mándala del mundo entero decida aceptar, pero nos parece que se necesita la aportación y aceptación de los centros Shambhala de todo el mándala antes de ratificarlo.
Creemos que todo el mándala tiene que explorar el Código ético respecto a la visión, las prácticas y la viabilidad que ofrece y, para que esto se produzca, necesitamos un método que recoja las opiniones de forma sistemática y con gran alcance. Por consiguiente hemos pedido al Equipo del proceso, que esperamos comience a funcionar en breve, que trabaje con nosotros en esta tarea fundamental. En cuanto empiece a funcionar el Equipo del proceso haremos público el Código ético para la comunidad. En ese momentopediremos inmediatamente que el Equipo del proceso desarrolle con nosotros un método para recoger y analizar la respuesta comunitaria a este nuevo código.
A lo largo de este período de conversación en todo el mándala se seguirá aplicando la política de Cuidados y conducta. Hemos pedido al panel internacional de Cuidados y conducta que amplíe la política a los siguientes campos para fortalecer nuestra política actual:
- Se puede informar de casos de acoso realizado por un responsable antes de 2002 (cuando empezó a aplicarse la política), y aquí se incluye aceptar casos donde estén involucrados responsables de hoy que no tuvieron un puesto de responsabilidad en el momento de la supuesta infracción.
- Estamos explorando actualmente una estructura de información en línea que permita denuncias anónimas, y también estamos explorando la manera de difundir responsablemente los resultados de acoso entre los centros urbanos y los centros residenciales.
- El panel de Cuidados y conducta busca ampliarse. Aunque los puestos del panel de Cuidados y conducta respondieron en su día a nombramientos, los miembros del panel han propuesto que realicemos una convocatoria abierta para nuevos panelistas. Necesitamos concretamente miembros fuera de Estados Unidos y Canadá; la convocatoria se encuentra aquí, en inglés. (Como los demás miembros del panel son anglófonos, el trabajo en sí debe hacerse en inglés puesto que es colaborativo)
- El proceso de apelaciones lo realizaba antes una sola persona. Estamos cambiando este proceso para que escuche las apelaciones un grupo diverso de socios de Shambhala profesionalmente cualificados.
Los socios de Shambhala pueden encontrar la política revisada de Cuidados y conducta entrando aquí .
Mientras la comunidad sopesa nuestros próximos pasos a dar, deseamos enunciar varias brechas importantes en la estructura actual de cuidados. Todavía no tenemos un proceso claro para arbitrar el acoso que se ha producido entre compañeros: la política de Cuidados y conducta sólo se aplica a quienes ocupan un puesto de responsabilidad. El panel de Cuidados y conducta tampoco media en los conflictos comunitarios, ni en la violencia de pareja ni en el acoso relacionado con violencia estructural, como el acoso basado en el racismo o el género. Mientras trabajamos para desarrollar estructuras más fuertes de cuidados, equidad y justicia en todo el mándala también será importante formar a los responsables de la comunidad sobre cuándo hay que llamar a la policía, cuándo y cómo se trabaja con grupos de defensa de la comunidad local que sean ajenos a Shambhala, y cuándo informar y tratar los casos a través de la estructura interna de denuncia. Nos queda mucho trabajo por hacer.
Esperamos que esta comunicación sea sólo el comienzo de un diálogo sobre los cuidados y la conducta entre el Consejo provisional, el Equipo del proceso y la sangha.
Suyas en el agradecimiento,
El Consejo provisional de Shambhala
Veronika Bauer
Martina Bouey
Mark Blumenfeld
John Cobb
Jennifer Crow
Sara Lewis
Susan Ryan
Paulina Varas
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