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Este artículo es el correo-e enviado el 30 de julio por el Consejo Kalapa a la comunidad global de socios de Shambhala.

Querida comunidad de Shambhala:

Les escribimos para anunciar el plan de transición por etapas del Consejo Kalapa y para informarles de los próximos pasos de este plan.

Para separar a los miembros del Consejo Kalapa actual y al Sákyong del nombramiento del próximo Consejo, se va a poner en marcha un equipo especial de transición con el fin de seleccionar y nombrar el próximo Consejo de directores mientras el Sákyong deja sus obligaciones docentes y administrativas. El equipo especial de transición estará compuesto por varias personas, respetadas y con puestos de liderazgo, de nuestra comunidad internacional y carecerá de responsabilidad legal o fiduciaria sobre Shambhala.

Este equipo especial de transición tiene dos tareas:

  1. Seleccionar y nombrar un Consejo provisional. A las seis semanas de hacerse cargo el equipo especial de transición nombrará un Consejo provisional de directores para servir durante un año. Los miembros actuales del Consejo Kalapa mantendrán su papel legal de consejeros hasta que el equipo especial nombre un Consejo provisional, y en ese momento comenzará la transición de la responsabilidad fiduciaria y legal al Consejo provisional. Se pueden ver los plazos a continuación.
  2. Seleccionar y nombrar un equipo para el proceso. Al trabajar en tándem con el Consejo provisional, el equipo para el proceso desarrollará un procedimiento que permitirá mejorar el liderazgo, la representación y la gobernanza. Este equipo estará compuesto por miembros de la sangha experimentados en metodologías de proceso, gobernanza y facilitación. El equipo para el proceso escuchará a la comunidad, recibirá opiniones y dirigirá un procedimiento para supervisar el proceso más profundo y largo de dar lugar a un planteamiento nuevo sobre el liderazgo de la comunidad en Shambhala.

Miembros del equipo especial de transición:

Ani Pema Chödrön, acharya

Arawana Hayashi, acharya

Charlene Leung, acharya

Suzann Duquette, acharya

Debbie Coats, dapön y miembro del órgano de gobierno provisional europeo

Katrin Stelzel, miembro del órgano de gobierno provisional europeo

Andrew Sacamano, shastri del kasung

Sharon Owyang, directora regional

Basia Solarz (facilitadora)

¿Cómo se seleccionaron los miembros del equipo especial de transición?

El Consejo Kalapa hizo un llamamiento a la comunidad internacional para encontrar dirigentes respetados con experiencia en diversos campos que pudieran servir para el equipo especial. Apoyándonos en las recomendaciones y sugerencias de la comunidad creemos que estas dirigentes crearán un organismo fuerte y representativo para el Consejo provisional de Shambhala.

¿Qué relación hay entre el equipo especial y el Consejo Kalapa?

Aunque el Consejo Kalapa y el equipo especial de transición trabajarán simultáneamente no superpondrán sus obligaciones. El equipo especial de transición se centrará en seleccionar y nombrar el Consejo provisional y el grupo para el proceso. El Consejo provisional se mantendrá durante un año y, en cuanto el Consejo provisional se haya hecho cargo, se disolverá el equipo especial de transición.

¿Cómo nombrará el equipo especial al Consejo provisional?

El equipo especial estará autorizado y será responsable del proceso de identificar, proponer y poner punto final a los miembros del Consejo provisional. Durante ese período el Consejo Kalapa preparará un resumen de las responsabilidades e información imprescindible por campos para los nuevos miembros del Consejo entrante. El Consejo provisional, en cuanto se haga cargo, se ocupará de todas las responsabilidad legales y fiduciarias.

¿Qué alcance tiene el trabajo del Consejo provisional?

El Consejo provisional no es “un Consejo Kalapa nuevo” sino más bien el Consejo legal de directores para la organización Shambhala. Los miembros del Consejo son fiduciarios cuya responsabilidad es conducir a la organización hacia un futuro sostenible adoptando políticas de gobernanza y de gestión económica firmes, éticas y legales, además de asegurarse de que lo no lucrativo tiene recursos adecuados para avanzar en su tarea. El Consejo provisional podría no mantener necesariamente los pilares, las oficinas, los textos, etc. como hizo el Consejo Kalapa en su día.

¿Qué alcance tiene el trabajo del equipo de transición?

El equipo especial de transición nombrará al equipo para el proceso, que tendrá la responsabilidad de desarrollar un procedimiento con el que se pueda crear el liderazgo, la representación y la gobernanza futuros.

Plazos y puesta en práctica

  • 30 de julio: se nombra el equipo especial de transición.
  • 1 de agosto: se forma el equipo especial de transición y comienza a trabajar.
  • 10 de septiembre: el equipo especial de transición concluye y aprueba el Consejo provisional y el grupo para el proceso.
  • 22 de septiembre: el Consejo Kalapa transfiere sus responsabilidades al Consejo provisional.

¿Qué ocurre con los consejeros de Kalapa que mantienen otros puestos en Shambhala?

Nos han planteado preguntas sobre lo que ocurrirá con los miembros del Consejo Kalapa cuando dejen sus puestos en el Consejo. Esto varía según los puestos, habida cuenta que algunos también están asalariados. Esto es lo que sabemos en este momento:

  • Josh Silberstein dejará el Consejo Kalapa como se anunció previamente, dimitió como jefe de gabinete del Kákyong el 13 de julio y no recibirá ningún salario a partir del 31 de julio.
  • Jane Arthur dejará el Consejo Kalapa como se anunció previamente. Dimitió como ministra del pilar de gobierno el 26 de julio y no recibirá ningún salario a partir del 31 de julio.
  • Adam Lobel dejará el Consejo Kalapa como se anunció previamente. Ofreció su dimisión al Sákyong como acharya Kalapa el 24 de julio y dejará por completo ese papel el 30 de septiembre, fecha a partir de la que no recibirá ningún salario.
  • Wendy Friedman dejará el Consejo Kalapa como se anunció previamente. Trabajará con la Sákyong Wangmo y los responsables y delegados de la oficina de Cultura y Decorum para determinar de qué manera avanzará su papel y este aspecto de nuestro mundo. Seguirá apoyando las enseñanzas sobre Yün y otros textos que ahora mantiene la oficina de Cultura. Nunca ha recibido un salario por su trabajo en Shambhala.
  • Jesse Grimes dejará el Consejo Kalapa como se anunció previamente y no recibirá un estipendio mensual a partir del 30 de septiembre. Seguirá en su puesto de Kasung Kyi Khyap y en la presidencia del Consejo del Makkyi Rabjam durante este período de transición.
  • Robert Reichner dejará el Consejo Kalapa como se anunció previamente. Seguirá apoyando las enseñanzas sobre Yün además de los textos y prácticas que mantiene el pilar de economía. Nunca ha recibido un salario por su trabajo en Shambhala.
  • Christoph Schönherr dejará el Consejo Kalapa como se anunció previamente. El 14 de julio dejó el equipo europeo especial sobre acoso y el 30 de septiembre dejará su papel de gestor de Shambhala Europe GmbH, fecha a partir de la que no recibirá ningún salario.
  • Mitchell Levy dejará el Consejo Kalapa como se anunció previamente. Mitchell seguirá siendo acharya y miembro del Consejo del Makkyi Rabjam. Nunca ha recibido un salario por su trabajo como miembro del Consejo Kalapa.
  • David Brown dejará el Consejo Kalapa como se anunció previamente y continuará siendo el secretario ejecutivo del Sákyong. Seguirá recibiendo un salario por su trabajo.

El equipo especial de transición se podrá en contacto con la comunidad en las próximas semanas para presentarse. En este período provisional nos pueden seguir planteando preguntas u opiniones escribiendo a [email protected].

Con agradecimiento,

El Consejo Kalapa
Josh Silberstein, Presidencia
Jane Arthur
David Brown
Wendy Friedman
Jesse Grimes
Mitchell Levy
Adam Lobel
Robert Reichner
Christoph Schönherr

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